2021
08.29

自社への志望度を評価に使う採用は時代遅れ〜志望度は評価するものではなく採用担当者が高めるべきもの〜（曽和利光） – 個人 – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース

多動性障害

自社への志望度を評価に使う採用は時代遅れ〜志望度は評価するものではなく採用担当者が高めるべきもの〜（曽和利光） – 個人 – Yahoo!ニュース  Yahoo!ニュース